کلید از بین رفتن پدیده زیرآبزنی در دست مدیران یک اداره یا یک مجموعه کاری است، اگر مدیران مستقیم بالای سر کارکنان حاضر شوند و شخصاً عملکردها را ارزیابی کنند، بسیاری از این موارد برطرف میشود.