منیبان
  • صفحه اصلی
  •  سیاسی
  •  اقتصادی
  • اجتماعی
  • ورزشی
  • فرهنگ و هنر
  • رسانه های دیگر
  • عکس
  • فیلم
  •  بین الملل
  •  منیبان زندگی
    •  گردشگری
    •  دکوراسیون
    •  دینداری
    •  خانه داری
    •  عجایب
    •  حقوقی
    •  روانشناسی
    •  مد و زیبایی
    •  کودک
    •  تغذیه و آشپزی
  •  کار غیراخلاقی مدعیان ارزشی بود / بی‌تردید، این افراد به موانع جدی در کارآمدی نظام اداری تبدیل می‌شوند

    واکنش علی ربیعی به انتصاب‌های دقیقه نودی:

    کار غیراخلاقی مدعیان ارزشی بود / بی‌تردید، این افراد به موانع جدی در کارآمدی نظام اداری تبدیل می‌شوند

    علی ربیعی با انتقاد از انتصاب‌های دقیقه نودی به رغم تذکرات مخبر، نوشت: این افراد به موانع جدی در کارآمدی نظام اداری تبدیل می‌شوند.

    ۲۵ تیر ۱۴۰۳
  • خبر مهم درباره تعطیلی تمامی واحد‌های قضایی و اداری در روز چهارشنبه

    خبر مهم درباره تعطیلی تمامی واحد‌های قضایی و اداری در روز چهارشنبه

    معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از تعطیلی تمامی واحد‌های قضایی و اداری قوه قضاییه در روز چهارشنبه خبر داد.

    ۰۱ خرداد ۱۴۰۳
  • توضیح مهم رئیس دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال حکم رئیس سازمان اداری و استخدامی

    توضیح مهم رئیس دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال حکم رئیس سازمان اداری و استخدامی

    رئیس دیوان عدالت اداری گفت: انتصاب رئیس سازمان اداری استخدامی کشور برخلاف مفاد ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری است و ۶۵ درصد از اعضای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری معتقد به ابطال حکم انتصاب رئیس سازمان اداری و استخدامی بودند.

    ۱۹ تیر ۱۴۰۲
  • از شرایط جدید ثبت شکایت در دیوان عدالت اداری با خبر شوید!

    از شرایط جدید ثبت شکایت در دیوان عدالت اداری با خبر شوید!

    رئیس دیوان عدالت اداری در نامه‌ای به همه مدیران دستگاه‌های اجرایی با اشاره به قانون جدید تشکیلات و آیین‌دادرسی دیوان عدالت اداری درباره شرایط ثبت شکایت، گفت: اشخاص قبل از طرح شکایت در دیوان باید خواسته خود را به دستگاه مربوطه ارائه دهند.

    ۲۰ خرداد ۱۴۰۲
  • رای دیوان عدالت اداری برای قراردادهای کار + جزئیات

    رای دیوان عدالت اداری برای قراردادهای کار + جزئیات

    قضات دیوان عدالت اداری با صدور رایی، تصریح کردند: در قراردادهای موقت که برای مرتبه دوم به صورت ضمنی و به طور موقت تمدید شده است بعد از انقضاء مدت قرارداد ادامه قرارداد در کارهای دائمی یا با جنبه مستمر بدون ذکر مدت و به صورت صریح یا ضمنی تمدید می‌شود قرارداد دائمی تلقی خواهد شد.

    ۳۱ خرداد ۱۴۰۰
منیبان
  •  سیاسی
  •  اقتصادی
  •  فرهنگی
  •  هنری
  • درباره ما
  • تبلیغات
  • تماس با ما

نقل و نشر مطالب با ذکر منبع بلامانع است.

طراحی سایت خبری و خبرگزاری آسام