در سال گذشته سهم سازمان تامین اجتماعی برای پرداخت حق بیمه تکمیلی بازنشستگان ۳۰ درصد بود ولی در سال جدید ۲۰ درصد به این سه اضافه شده و به ۵۰ درصد رسیده است.
در اجرای طرح یکپارچه سازی سامانه های خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی، کارفرمایان محترم کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی می بایست برای ارسال صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان و پرداخت حق بیمه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir مراجعه کنند.
رئیس کانون بازنشستگی تهران درباره افزایش حقوق و کمک معیشتی سازمان تامین اجتماعی توضیح داد: امسال خبری از کمکهای حمایتی نیست اما ما تلاش میکنیم که حقوق بازنشستگان افزایش خوبی داشته باشد در این خصوص نیز جلسهای را به تازگی داشتیم.
بارها این سوال مطرح شده است که آیا میتوان بهصورت همزمان برای دریافت دو حقوق از سازمان تامین اجتماعی یا سایر صندوقها اقدام نمود یا خیر؟
علی اصلانی عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار سراسر کشور گفت: یکی از بزرگترین مشکلاتی که با واگذاری بانک رفاه پیش میآید، مشکل در پرداخت حقوق بازنشستگان است. درحالحاضر دخل و خرج سازمان تامین اجتماعی با هم نمیخواند و طبق آمار این سازمان ماهانه ۲۳هزار میلیارد تومان پرداختی و حدود ۱۷ هزار میلیارد تومان دریافتی دارد. سازمان تامین اجتماعی همیشه کمبود این دریافتی را از بانک رفاه کارگران جبران میکرد و هر جا گیر میکرد از این بانک پول به سازمان منتقل میشد. به همین دلیل همین بازنشستگان با کمبود حقوق مواجه نمیشدند.
یک فعال کارگری گفت: اگر دولتها پولی که به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است را پرداخت کنند سازمان میتواند از پس هزینههای خود بربیاید اما متاسفانه دولتها به این مهم توجه نمیکنند.
بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار روشن شدن مواردی در وضعیت قراردادهای بیمه تکمیلی خود، در دوره آتی شدند.
فرایند ادعای سابقهی بیمه تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ تشریح شد.
نمایندگان بازنشستگان کارگری طی نامه ای به مدیرعامل تامین اجتماعی مطالبات اصلی کارگران را در چند بند مطرح کرده و تاکید کردند که مستمریها به اندازه سبد معیشت افزایش یابد.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی گفته است با وجود تمام فشارها متناسب سازی حقوق بازنشستگان اجرایی می شود.