رئیسجمهور با اشاره به همکاری سران قوا در زمینه رفع موانع و مشکلات بخش خصوصی نوشت: با دستور رئیس قوه قضائیه در قالب همکاری گروهی از فعالان اقتصادی با دادگاهها، جلبهای ناگهانی متوقف شد.
رئیس جمهور با تاکید بر اینکه اصلاح اجتماعی جزء با تدبیر، عقلانیت و پاکی نیت ممکن نیست، گفت: مسئله حجاب و عفاف نباید به ابزاری برای منازعه بدل شود، بلکه باید با رفتار و گفتاری که از احترام و کرامت سرچشمه میگیرد، حل شود.
رئیس جمهور با بیان اینکه کشور وابسته به فرد یا مقام خاصی نیست، بلکه بر توانمندی مردم و ظرفیتهای استانی استوار است، گفت: استان قزوین با برخورداری از سرمایههای انسانی، صنعتی و علمی میتواند الگوی پیشرفت باشد.
معاون ارتباطات و اطلاعرسانی دفتر رئیسجمهور نوشت: رویکرد پزشکیان هم صبوری و همراهی مردم را میطلبد و هم نارضایتی برخی که نفعشان در حفظ رویههای پیشین است را موجب میشود.
رئیس جمهور در سفر جمع فعالان اقتصادی قزوین از نگاه های منفی به سرمایه داری انتقاد کرد و گفت: نگاه اشتباه گذشته که تولیدکننده را عامل نابرابری میدید، با حقیقت در تضاد است. شخصی که تولید میکند و برای دهها هزار نفر شغل و زندگی فراهم میسازد، شایسته احترام است. اگر قرار باشد کشوری قدر یابد، باید به آنهایی احترام بگذارد که با کار و تولید، عزت مردم را حفظ کردهاند.
در جریان سفر پزشکیان به استان قزوین، افتتاح سه طرح بزرگ به صورت برخط انجام شد و همچنین دو تفاهمنامه مهم زیرساختی و درمانی با هدف توسعه استان به امضا رسید.
رئیسجمهور با اشاره به اینکه اگر ما در کشور مشکل داریم، برای این است که آنچه را ادعا میکنیم، در عمل نشان ندادهایم، گفت: امکان ندارد با علم و دانایی و همراهی با عالمان و دانشمندان و با نگاه و جهتگیری صحیح، به وضعیتی گرفتار شویم که امروز هستیم. بسیاری از اختلافات ما به جای رقابت بر سر خدمت، بر سر جایگاه و صندلی است.
رئیس دولت چهاردهم در چهاردهمین سفر استانی با استقبال نماینده ولی فقیه، استاندار و مسئولین اجرایی، نظامی و انتظامی وارد قزوین شد.
رئیسجمهور نوشت: خط قرمز ما در موضوع سلامت و درمان، جلوگیری از افزایش سهم پرداختی مردم است. باید ملاحظه کرد و اجازه نداد هزینه درمان از جیب مردم بیشتر شود.
رئیس جمهور با بیان اینکه باید بر مبنای مدیریت عملکردی و پرداخت بر اساس عملکرد کار را به پیش ببریم، تصریح کرد: نباید پست و مقام مبنای دریافت حقوق باشد، بلکه هر کس باید به اندازه باری که از دوش مجموعه خود بر میدارد و فایدهای که برای سازمان دارد، حقوق دریافت کند.