حدود ۱۶ کارگر «شهرداری شوش» ۸ ماه بعد از بازنشستگی با وجود صدور حکم توقیف اموال شهرداری هنوز نتوانستهاند مطالبات سنواتی خود را دریافت کنند.
اعضای شورای عالی کار در حوزه معیشت، پیشنهاداتی داشتند که اگر پذیرفته شود شاید حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد قدرت خرید کارگران افزایش یابد.
به دنبال اصلاح مصوبه افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲ و ابلاغ پاداش ویژه یک میلیون تومان کارمندان در مناسبتهای مذهبی و روزهای خاص، نمایندگان کارگری نیز در نشست این هفته کمیته مزد، به دنبال پیگیری ترمیم دستمزد کارگران در مقابل پاداش ویژه کارمندان هستند.
در حالی در جلسه پیشین شورای عالی کار که هشتم آبانماه برگزار شد، کارگران انتظار داشتند بحث معیشت و دستمزد مطرح شود، اما برخلاف انتظارها، خبری از ترمیم مزد کارگران نشد و پیشنهاداتی درباره اختصاص بن الکترونیکی به کارگران و تامین مسکن کارگری دادند.
فعال کارگری گفت: وقتی سقف در کارهای پروژهای ۴ سال تعیین شده در کارهای با ماهیتِ دائم دیگر نمیتوان قراردادِ زیر ۴ سال بست و اصلا منطقی نیست.
نماینده کارگران در شورای عالی کار میگوید: بر این اساس، ما درخواست بازنگری در مزد را در شورای عالی کار ارائه کردهایم و این مسیر را دنبال میکنیم.
معاون دیوان عدالت اداری گفت: شکایت از مصوبه شورای عالی کار در خصوص نرخ حداقل دستمزد کارگران در هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری بررسی شد که رای به رد این شکایت داده شده است.
لایحهای به گفته وزیر کار تصویب شده و قرار است امنیتِ شغلی را با حذفِ قراردادهای موقت به کارگران بازگرداند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اینکه "اصلاحیه قانون کار ازجمله دائمیشدن قرارداد پس از ۴ سال عطف به ماسبق هم میشود؟" گفت: باید دید از کمیسیون و صحن مجلس چهچیزی خارج میشود.
مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ارائه خدمات سلامت روان به صورت رایگان تأکید کرد و گفت: هزینه مشاوره و سلامت بسیار سنگین است و بسیاری از افراد در دهک پایین درآمدی قادر به پرداخت آنها نیستند از این رو از امکانات بهزیستی استفاده شده و بعضاً در برخی استانها به صورت رایگان و برخی دیگر به صورت ۵۰ درصد تخفیف کارگران از خدمات مشاوره بهره مند میشوند.