رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به افزایش ۱۰ تا ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و با بیان اینکه این افزایش پاسخگوی هزینههای کارمندان نیست، گفت: ان شاالله در سالهای آینده به شکلهای گوناگون بتوانیم حق کارمندان را جبران کنیم.
سازمان اداری و استخدامی کشور برای اصلاح حقوق و مزایای کارمندان دولت، لایحهای را تدوین و به هییئت دولت ارسال کرده است.
هیات وزیران در جلسه امروز - یکشنبه - به ریاست سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور میزان افزایش ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ تعیین کرد.
پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دستگاههای اجرایی مانند چند سال اخیر به ثبت اطلاعات در سامانه ثبت و حقوق و مزایا مشروط شده است.
افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان برای سال جاری ۱۰ درصد تعیین شده اما آنچه در قانون بودجه به تصویب رسیده بیانگر اختلاف حداقل حقوق بین این دو گروه است؛ دولت پیشنهاد ۴.۵ میلیون تومان برای هر دو را ارائه داده بود، اما در نهایت حداقل حقوق کارکنان ۵.۶ میلیون و برای بازنشستگان پنج میلیون تعیین شده است.
با بررسی صورتهای مالی سال ۱۳۹۹ بانکهای خصوصی و دولتی و مقایسه سرفصل هزینه ها و جبران خدمات کارکنان و تعداد کارمندان رسمی آنها، میتوان میانگین پرداختی کل، شامل حقوق و دستمزد و مزایای آنها را به دست آورد.
نمایندگان مجلس در بررسی بودجه ای امروز مصوب کردند پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دولت تنها در صورت ثبت اطلاعات آنها در سامانه یکپارچه نظام اداری انجام شود.
نمایندگان مصوب کردند که ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر در دستگاههای اجرائی به میزان ۱۰ درصد افزایش یابد به گونهای که ماهانه کمتر از ۵میلیون و ششصد هزار تومان کمتر نباشد.
حسن محمدیاری درباره آخرین وضعیت لایحه بودجه سال آینده اظهار داشت: ۱۲ اسفند بررسی موارد درآمدی لایحه بودجه به اتمام رسید و بخشی از آن به کمیسیون تلفیق ارجاع داده شد و پس از پایان بخش درآمدی بررسی مباحث هزینهای آغاز میشود.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بررسی لایحه بودجه میزان مالیات بر حقوق و دستمزدها در سال ۱۴۰۱ را تعیین کردند.