علی حسین رعیتی فرد ـ معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ـ یکی از راههای تحقق عدالت اجتماعی را تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما ذکر کرده و گفته بود: دولت در تلاش است تورم را کنترل کند تا نتیجه آن بر سفره کارگران اثرگذار باشد.
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار با اشاره به اینکه عیدی کارگران تنها بر اساس۲ پایه حقوق محاسبه می شود، گفت: کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی بپردازند و به طوری که رقم عیدی نباید از ۷ میلیون و ۹۶۰ هزار تومان تجاوز کند.
معاون روابط کار وزیر کار با بیان اینکه تا کنون سه جلسه تخصصی کمیته مزد برگزار شده است، گفت: تا اسفند ماه ۸ تا ۹ جلسه برگزار میشود.
سقف معافیت مالیاتی کارگران و مزدبگیران در امسال، ۴۸ میلیون تومان دریافتی سالانه است.
مقامات کارگری و فعالان حوزه کار با اشاره به افزایش هزینههای سبد معیشت خانوارهای کارگری و رسیدن آن به مرز ۱۱ میلیون تومان در ماه، بر لزوم افزایش منطقی و واقعی شدن دستمزد سال آینده کارگران تاکید دارند.
افزایش 28 درصدی حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده از 3 میلیون و 500 هزار تومان به 4 میلیون و 500 هزار تومان رسیده است؛ در حالی که حداقل حقوق کارگران نهایتا 700 هزار تومان بیشتر میشود.
به رسم هر سال، همه منتظر هستند تا در ماههای آخر سال شورای عالی کار و وزارت کار در مورد میزان دریافتی کارمندان و کارگران در سال بعد تصمیمگیری کنند.
پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ چقدر خواهد بود؟ ۳ سناریو برای افزایش حقوق کارگران (۳ آذرماه ۱۴۰۰)به گفته نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، در اولین جلسه این شورا نحوه کار مشخص شد و احتمالا تا دو ماه آینده میزان افزایش حقوق کارگران مشخص میشود. سناریوهای افزایش حقوق کارگران کدام است؟
معاون سیاستگذاری وزارت اقتصاد گفت: یکی از مسایل جدی ما افزایش دومینووار حقوق کارمندان دولت است؛ چراکه ما از یکسو حقوق کارمندان را افزایش میدهیم و از سوی دیگر، تورم ناشی از این افزایش حقوق به تمام مردم کشور وارد میشود.
در دوره تورم ۴۴ درصدی و در حالی که رئیس سازمان برنامه گفته سال آینده به جای تمرکز بر افزایش حقوقها بر تقویت قدرت خرید تاکید داریم ممکن است برای افزایش دستمزد کارگران چه اتفاقی بیفتد؟