-
خبر بد درباره حقوق سال آینده!/ دستمزد را کارفرما تعیین می‌کند؟
بحث «مزد توافقی» این روزها از زبان بهارستان‌نشین‌ها زیاد شنیده می‌شود. طراحان معتقدند اگر کارفرما و کارگر بتوانند روی مزد معینی به توافق برسند، مسیر اشتغال کارگرها در کارگاه‌های زیر 10 نفر در روستاها هموار می‌شود و بسیاری از کارفرمایان و صنایع راغب می‌شوند تا با کاهش هزینه کارگری از شهرها به سمت روستاها کوچ کنند.
-
عیدی کارگران امسال به این شکل پرداخت خواهد شد
توفیقی گفت: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیش‌تر نباشد.
-
دستمزد ۱۴۰۰ کارگران افزایش می‌یابد؟/ سرنوشت حقوق ۱۴۰۱ چه خواهد شد؟+جزییات
در ابتدای هرسال حقوق و دستمزد توسط شورای عالی کار مصوب و از سوی کارفرمایان اجرایی می‌شود.
-
ترمیم حقوق و دستمزد کارگران در اولین جلسه شورای عالی کار بررسی شد
عبدالملکی جزییات اولین جلسه شورای عالی کار در دولت سیزدهم را تشریح کرد.
-
نکته ای مهم در مورد افزایش حقوق کارگران
یک مقام مسئول کارگری می‌گوید: دستمزد ۱۴۰۱ باید به گونه‌ای باشد که هم زندگی کارگران با آن بچرخد و از آن راضی باشند هم به کارفرما فشار وارد نشود و توان پرداخت آن را داشته باشد.
-
با ۱۰ میلیون تومان هم زندگی نمی‌چرخد
یک مقام مسئول کارگری می‌گوید: دستمزد ۱۴۰۱ باید به گونه‌ای باشد که هم زندگی کارگران با آن بچرخد و از آن راضی باشند هم به کارفرما فشار وارد نشود و توان پرداخت آن را داشته باشد.
-
دستور مهم رئیس جمهور درباره افزایش حقوق و عیدی ابلاغ شد+جزییات
بر اساس بخشنامه بودجه، عیدی پایان سال ۱۴۰۱ در بودجه پیشنهادی معادل ۱۶,۵۰۰,۰۰ ریال به طور علی الحساب پیش‌بینی می‌شود.
-
حداقل حقوق بازنشستگان چقدر شد؟
حداقل مستمری افرادی که ۳۰ سال سابقه دارند، چهار میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و افرادی که بالای ۳۵ سال سابقه دارند چهار میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است.
-
پایه سنوات و سنوات پایان خدمت چه تفاوتی با هم دارند؟
رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ایران گفت:به واسطه قرارداد‌های موقت کارگران نمی‌تواند مبلغ قابل توجهی از پایه سنوات پایان خدمت خود را دریافت کنند.
-
تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت چیست؟
رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ایران گفت:به واسطه قرارداد‌های موقت کارگران نمی‌تواند مبلغ قابل توجهی از پایه سنوات پایان خدمت خود را دریافت کنند.