بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱، از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی صادر و به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد.
فقدان مولفهای تحت عنوانِ «پاداش پایان خدمت»، شاخصهای کیفیت زندگی بازنشستگان کارگری را به شدت تنزل داده و نرخ امید به زندگیِ آنها را پایین آورده است؛ بدون تردید یک بازنشسته کارگری از منظر شاخصهای کیفی زندگی، وضعیت به مراتب ناگوارتری نسبت به یک کارمند بازنشسته دارد.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: براساس طرحی در مجلس، سازمان تأمین اجتماعی مکلف شد بیش از ۷۰۰ هزار کارگر ساختمانی را که به هر دلیلی بیمه نیستند، بیمه کند.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و معاون دبیرکل خانه کارگر، از ضرورت تسری ۲۵ درصد متناسبسازی سال ۱۴۰۰ به حقوق کفبگیران دفاع کرد و یادآور شد که سازمان تامین اجتماعی نباید به سفره کفبگیران خود بیتفاوت باشد.
تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت از مهم ترین مصوبات کمیسیون اجتماعی مجلس در سال ۱۴۰۰ بود.
یک کارشناس حوزه کار با اعلام بهتربن رویداد سال گذشته برای جامعه کارگری، پرهیز از اعمال قیمتهای دستوری و نگهداشت نرخ برای واحدهای اقتصادی در سال جدید را خواستار شد.
یکی از مسائلی که با افزایش ۵۷درصدی دستمزد در امسال مطرح شد، ادعای برخی نمایندگان کارفرمایی در رسانهها مبنی بر احتمال افزایش تعدیل نیرو در واحدها و بنگاههای اقتصادی به دلیلعدم توان پرداخت مزد بود. این مسئله از جنبههای حقوقی میتواند مورد توجه قرار گیرد.
بر اساس قانون کارگر باید از طرف کارفرما بیمه شده باشد تا در صورت بروز حوادث مختلف امکان جبران آن از سوی شرکتهای بیمه وجود داشته باشد.
حداقل دستمزد ماهانه از ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان به چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و۷۵۰ تومان و حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار به ۱۳۹ هزار تومان رسید.
عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران میگوید با اجرای سیاست افزایش ۵۷ درصدی حقوق، خطر فشار بر بنگاههای اقتصادی در سال آینده وجود خواهد داشت.