دولت طالبان افغانستان اعلام کرد که قصد دارد اجرای طرح "غذا در برابر کار" خود را گسترش دهد.
چند وقتی است که طرحی جدید برای تعیین حقوق کارگران در مجلس اعلام شد که براساس آن هر کارگر دستمزد واقعی کار خود را دریافت کند. مدیران و نمایندگان وعدههای زیادی برای تایید این طرح دادند ولی این طور که به نظر میرسد دستمزد سال بعد هم واقعی نمیشود.
علی حسین رعیتی فرد ـ معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ـ یکی از راههای تحقق عدالت اجتماعی را تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما ذکر کرده و گفته بود: دولت در تلاش است تورم را کنترل کند تا نتیجه آن بر سفره کارگران اثرگذار باشد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: تمام تلاشها بر بهبود معیشت کارگران متمرکز شده است.
این هفته کمیته دستمزدِ ذیل شورایعالی کار با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد. فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها) فارغ از بحث برگزاری جلسات کمیته دستمزد، در ارتباط با پژوهشها در ارتباط با مزد منطقهای و مزد صنفی میگوید: برای اینکه بدانیم مزد منطقهای و صنفی در ایران قابل اعمال است یا نه، سال گذشته به موسسه عالی پژوهشهای تامین اجتماعی ماموریت داده شد در این رابطه تحقیق کند.
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار با اشاره به اینکه عیدی کارگران تنها بر اساس۲ پایه حقوق محاسبه می شود، گفت: کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی بپردازند و به طوری که رقم عیدی نباید از ۷ میلیون و ۹۶۰ هزار تومان تجاوز کند.
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار با اشاره به اینکه عیدی کارگران تنها بر اساس دو پایه حقوق محاسبه می شود، گفت:
توفیقی گفت: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد.
حسین حبیبی عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور خواستار حذف افزایش سن و سابقه در لایحه بودجه شد و گفت: وزیر کار از رئیسجمهور بخواهد افزایش سن و سابقه بازنشستگی کارگران حذف شود
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آنها خواهد بود.