• میزان عیدی کارگران بر اساس تصمیم شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد.

  • میزان عیدی کارگران، بر اساس تصمیم شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد.

  • اصغر آهنی‌ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۱ را اعلام کرد.

  • ​ بسیاری از کارمندان و کارگران مشمول قانون کار می‌شوند که بر این اساس حقوق آنها براساس نرخ حداقل دستمزد محاسبه می‌شود.

  • فرمول میزان عیدی کارمندان و کارگرانبخشنامه‌ جدید بودجه دولت، ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید میزان عیدی پاداش پایال سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵هزار امتیاز تعیین شده است که با احتساب ضریب ریالی آن مبلغ عیدی به طور علی‌الحساب معادل یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان می‌شود.

  • نحوه محاسبه میزان عیدی کارگران فرمول ثابتی دارد که برای افرادی مورد استفاده قرار می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. البته که برای افراد دارای کمتر از یک سال سابقه کار نیز فرمولی برای محاسبه عیدی مشخص شده است. جدول محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۱ را در ادامه مشاهده کنید.

  • نحوه محاسبه میزان عیدی کارگران فرمول ثابتی دارد که برای افرادی مورد استفاده قرار می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. البته که برای افراد دارای کمتر از یک سال سابقه کار نیز فرمولی برای محاسبه عیدی مشخص شده است. جدول محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۱ را در ادامه مشاهده کنید.

  • مطابق مصوبات شورای عالی کار، تمام شرکت‌هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می‌کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و ۹۰ روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند.

  • حسینی فعال صنفی بازنشستگان کارگری تاکید می‌کند: توقع داریم امسال از همین حالا تامین اعتبار پرداخت عیدی کارگری را انجام دهند و به تمام مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی به اندازه‌ی کارگران شاغل عیدی بپردازند.

  • سیداحمد حسینی (بازنشسته کارگری اهواز) می گوید: مطالبه ما پرداخت عیدی کارگری است؛ بنابراین دولت باید در همین یکی دو ماه، ۹۰ هزار میلیارد تومان را به سازمان بپردازد تا سازمان بهانه‌ای برای نبودن نقدینگی نداشته باشد و مجاب شود؛ توقع داریم امسال عیدی ما را کارگری بپردازند.