این هفته کمیته دستمزدِ ذیل شورایعالی کار با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد. فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها) فارغ از بحث برگزاری جلسات کمیته دستمزد، در ارتباط با پژوهشها در ارتباط با مزد منطقهای و مزد صنفی میگوید: برای اینکه بدانیم مزد منطقهای و صنفی در ایران قابل اعمال است یا نه، سال گذشته به موسسه عالی پژوهشهای تامین اجتماعی ماموریت داده شد در این رابطه تحقیق کند.
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار با اشاره به اینکه عیدی کارگران تنها بر اساس۲ پایه حقوق محاسبه می شود، گفت: کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی بپردازند و به طوری که رقم عیدی نباید از ۷ میلیون و ۹۶۰ هزار تومان تجاوز کند.
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار با اشاره به اینکه عیدی کارگران تنها بر اساس دو پایه حقوق محاسبه می شود، گفت:
توفیقی گفت: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد.
حسین حبیبی عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور خواستار حذف افزایش سن و سابقه در لایحه بودجه شد و گفت: وزیر کار از رئیسجمهور بخواهد افزایش سن و سابقه بازنشستگی کارگران حذف شود
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آنها خواهد بود.
معاون روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طرح ضربی دولت برای بررسی حقوق کارگران خبر داد و گفت: کشور را به ۵ منطقه تقسیمبندی کردیم تا مدیران کل، کارشناسان و بازرسان در ستادهای استانها به همکاری برای ایجاد بازرسیهای ضربتی در ۵ تا ۶ ماه آینده بپردازند.
براساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال گذشته، قرار بود به کارگران وام ۱۰۰ میلیون تومانی پرداخت شود. آیا کارگران توانستند از این وام استفاده کنند؟
لایحه بودجه سال آینده کف و سقف دریافتی کارکنان دولت را به ترتیب 4.5 و 37 میلیون تومان محدود کرده است. به این ترتیب رشد حقوق در برخی سطوح بالا منفی هم خواهد بود. طبق این لایحه، پاداش پایان خدمت کارکنان نیز 445 میلیون تومان تعیین شده است.
براساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال گذشته، قرار بود به کارگران وام ۱۰۰ میلیون تومانی پرداخت شود. آیا کارگران توانستند از این وام استفاده کنند؟